METODOLOGÍA SAPERE PARA GESTIONAR EL CONOCIMIENTO

¿Qué significa SAPERE? En italiano significa saber y en latín sabio. Y eso es lo que esta metodología promueve dentro de las empresas: la sabiduría que da el conocimiento de saber qué hacer y cómo hacerlo con eficiencia.

SAPERE es una metodología de 6 pasos que le permite a los corporativos, primero convertir la información en conocimiento y, luego hacer que ese know-how se convierta en el principal activo de la compañía.

LOS PROBLEMAS QUE ENCONTRAMOS EN LAS EMPRESAS

Después de casi una década de trabajo con más de 150 corporativos en México, Centroamérica y el Caribe, nos hemos percatado que el conocimiento o know-how para operar de manera eficiente no es compartido por todos los miembros de la empresa.

Es más, muchas veces hay conflicto organizacional porque el conocimiento no está homologado y eso hace que “unos” hagan un procedimiento de tal forma y “otros” de otra manera.

También nos hemos encontrado con que ese know-how es guardado en secreto a varios miembros de la corporación o, peor aún, que ese conocimiento no está documentado por la empresa y está en la “mente” de unos cuantos colaboradores clave y cuando estos se van, se llevan con ellos el principal activo de la empresa.

https://sapere-consultoria.com